人才是企业最重要的资源，现代企业的竞争，归根到底是人才的竞争。《十四五规划纲要》提出：“激发人才创新活力。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。”
2020年7月，深圳市人工智能行业协会加入深圳福田英才荟人才服务联盟，深度参与人工智能领域专业人才引进、人才培养、人才服务咨询等活动，推进AI产业人才生态建设。
招聘岗位
1.《运筹算法架构师》
【岗位职责】
目前我们物流系统通过智能调度每年营收在 100 亿，涉及 2000 多场地、2 万车辆与 3 万
多一线员工的协作。候选人将对现有的调度系统的算法进行改进，提升调度系统效能
【岗位要求】
1 硕士以上学历，研究方向为运筹学、可计算理论、高性能计算等专业
2 熟悉算法优化、熟悉启发式算法、邻域搜索、禁忌搜索等算法，3 年以上相关经验
3 熟悉 python、perl 等脚本语言
4 熟悉 hive、spark 等大数据分析技术者优先
5 积极主动，对新事物有好奇心
2. 《图像识别算法架构师》
【岗位职责】
目前我们物流系统通过智能调度每年营收在 100 亿，涉及 2000 多场地、10 万+摄像
头。候选人将对现有人脸表情识别、动作识别、物体检测算法进行改进
【岗位要求】
1 硕士以上学历，研究方向为图像识别、模式识别、深度学习等
2 有相关的项目经验者优先
3 熟悉 python、perl 等脚本语言，熟悉 C/C++编程，opencv，CUDA 编程
4 积极主动，对新事物有好奇心
3. 《机器学习算法架构师》
【岗位职责】
目前我们物流系统通过智能调度每年营收在 100 亿，涉及 2000 多场地、2 万车辆与 3
万多一线员工的协作。候选人将对现有算法模型进行改进，提升预测效果
【岗位要求】
1 硕士以上学历，研究方向为机器学习、模式识别、深度学习、搜索排序、时序预测等
2 熟悉算法优化者优先
3 熟悉 python、perl 等脚本语言
4 熟悉 hive、spark 等大数据分析技术者优先
5 积极主动，对新事物有好奇心
投简历邮箱： mkt@saiia.org.cn
